HERP Hire・HRMOS採用は「採用チームの選考管理」に強いATSです。ひとり人材手帳は「1人で回す候補者・求人・進捗管理」に特化しています。競合ではなく、用途が異なるツールです。
| 観点 | HERP Hire / HRMOS採用 | ひとり人材手帳 |
|---|---|---|
| 主語 | 採用企業の採用チーム | 1人で運用する採用担当・紹介担当 |
| 目的 | 選考プロセス管理・社内連携 | 候補者/求人/進捗/タスクの日次更新 |
| 向く体制 | 複数人・部署連携 | 1人完結または少人数初期運用 |
紹介会社や1人採用担当は、ひとり人材手帳で日次運用を回す。採用チーム化・クラウド連携が必要な段階でHERP HireやHRMOS採用を検討する。段階を分けると導入失敗を減らせます。
2つ以上当てはまるなら、ATS比較を本格化するタイミングです。